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石狩ガラスセンター

先輩社員の声

先輩社員の声

技術と感覚を 身につけた先に、 面白みが待っています。

高校卒業後、家具づくりの仕事に携わりました。石狩ガラスセンターは、その頃から取引先として名前を知っていた会社。転職を考えていた時に縁があり入社し、気がつけば、もう25年も働いています。

入社当時は、今よりも職人の世界らしい雰囲気が強く、「見て覚える」ことも多い時代でした。ガラスを切る、磨く、穴明け加工等、口で説明されただけですぐにできるものではありません。ガラスの切断ひとつとっても、角度や力加減、切る時の音、割る時の感覚など、経験を重ねながら少しずつ身につけていく技術です。とはいえ、現在は、できるだけ手取り足取り教えるスタイル。技術を身につけるまでには時間がかかるからこそ、5年がかりで育てます。

この仕事の面白みが分かるまでには時間を要します。難しい案件を抱えれば家でも考え込みますが、悩み抜いた末に無事に納められた瞬間の達成感は他では味わえないものです。何より、自分が手がけたガラスは、店舗や建物の一部として長く使われ続けます。10年以上前に納めた商業施設のガラスが今も使われているのを見ると手応えが大きいんです。

当社は少人数の会社だからこそ、大変な時に周りを見て助け合える人ばかり。手に職をつけたい人、簡単ではない仕事にも前向きに向き合える人と、一緒に技術をつないでいけたらうれしいです。

工場スタッフ

長田 浩司

石狩ガラスセンターで働く魅力

01
一生ものの技術が身につく!

ガラスを正確に切断・加工する技術は、どれも機械だけでは仕上げきれない感覚の世界です。だからこそ、一度身につけた技術は長く自分を支えてくれます。
一人前になるまでには5年、ガラス施工技能士一級の取得には実務経験7年が必要です。けれど、ガラスを切れる職人が減り続ける中、確かな技術を持つ人材はどこへ行っても重宝されます。積み重ねた年月が、そのまま自分自身の価値になっていく仕事です。
当社では最初は薄いガラスを切る練習から始め、少しずつ加工や現場の仕事へとステップアップできます。

環境写真1 環境写真2
02
街に残り続ける仕事

ホテルや商業施設・百貨店のショーケースなど、街を歩けば、自分たちが手がけたガラスに出会うことができます。
一度納めたガラスは、長く残り続けるもの。「あの場所のガラスは自分が手がけた」と言える現場が経験を重ねるごとに増えていきます。派手さはないかもしれませんが、街の景色を支える実感が、この仕事にはあります。

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03
少人数だからこそ、支え合える環境

社員数は決して多くない分、社長との距離も近い職場です。何かあればすぐに相談できる環境がありますし、家族の事情などにもできる限り寄り添います。
社員は会社思いで、会社は社員思い。誰かが忙しそうにしていれば自然と手を貸し合う雰囲気があります。長く一緒に働いてきた仲間同士、お互いの事情を理解した上で支え合える関係性です。少人数ならではの、まっすぐな職場の良さが当社の自慢です。

環境写真1 環境写真2

募集要項

勤務先 旭川市永山14条3丁目3-14
仕事内容 ◇工場内での板ガラス・鏡の切断・加工
(専用機械も使用)
◇内外装のガラス取付
最初は先輩スタッフの横についてもらい、少しずつ業務を教えていきます。しばらくは工場内作業のみです。数年後に慣れてきたら現場での取付け作業なども徐々に覚えていただく予定です。
<仕事のイメージ>1.家具屋・ゼネコンからの依頼/2.大板ガラスを注文サイズに切断/3.切断面を研磨/4.表面のフィルム貼り/5.洗浄→出荷→現場取付
教育・研修について 入社後は工場勤務からスタートし、先輩社員が日々の業務に並走しながら指導します。まずは切断練習で基本動作を身につけ、加工作業に習熟した後、現場での取り付け業務にも順次携わっていただきます。一人前になるまでには5年、国家資格であるガラス施工技能士一級の取得には実務経験7年が目安となります。長い道のりですが、技術習得を目指す社員を会社として支援する体制を整えています。
資格 普通自動車免許(AT限定可)
求める人物像 未経験者応募OK!
今後、ますます希少性が高くなるガラス加工の技術を身につけたいという積極性のある方は活躍の可能性が広がります。
時間 8:30〜17:00(休憩60分・実働1日7.5時間)
※時間外/繁忙期で月10〜20時間程度
休日 日曜・祝日、その他(会社カレンダーによる)
給与 月給230,000〜310,000円
諸手当 交通費規定支給(月1万円迄)、皆勤手当(月3千円)、家族手当(配偶者1万円・子供1人に付き6千円)、燃料手当(10月/世帯主/14万円、単身の方/9万8千円、実家の方/4万2千円)
福利厚生 各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)
昇給・賞与 昇給年1回(6月)、賞与年2回(前年度実績/計3.00カ月分)、期末手当(業績による)
試用期間 試用期間3カ月有(同条件)
応募方法 まずはお気軽にお電話ください。面接時に履歴書を持参ください。
※入社するかどうかは、職場体験後の判断で大丈夫です。
職場体験 職場体験してから応募するか決めませんか?入社後の後悔は決してして欲しくありません。実際に体験して「自分には無理かも・・・」と感じたとしても、体験の意味はあるはずです。体験期間もご相談ください。在職中の方は2、3時間だけでもOKですし、過去には3週間程度の方もいました。あなたのペースに合わせてご体験いただけます。※職場体験時には北海道の最低賃金にあわせての時給をお支払いしています。